一、服裝專業(yè)概況:
服裝設(shè)計與工程專業(yè)培養(yǎng)具備服裝設(shè)計、服裝結(jié)構(gòu)工藝及服裝經(jīng)營管理理論知識和實踐能力,能從事服裝生產(chǎn)和銷售企業(yè)、服裝研究單位、服裝行業(yè)管理部門及新聞出版機構(gòu)等從事服裝產(chǎn)品開發(fā)市場營銷、經(jīng)營管理、服裝理論研究及宣傳評論等方面工作的高級專門人才。
二、服裝職稱介紹:
服裝職稱是專業(yè)技術(shù)人員的專業(yè)技術(shù)水平和能力的等級稱號。服裝職稱也稱專業(yè)技術(shù)資格,是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)、技術(shù)水平的標志,代表著從事服裝人的學(xué)識水平和工作實績,表明勞動者具有從事服裝職業(yè)所必備的學(xué)識和技能的證明,同時也是對自身專業(yè)素質(zhì)的一個被社會廣泛接受、認可的評價!助理工程師職稱評定咨詢;條件;政策就到快程教育!
三、服裝培養(yǎng)目標:
主要學(xué)習(xí)服裝學(xué)科的基本理論和基本知識,受到服裝設(shè)計方法和成衣結(jié)構(gòu)工藝方面的基本訓(xùn)練,具有從事服裝開發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)管理和營銷等方面工作的基本能力。服裝設(shè)計、服裝色彩、服裝材料、服裝結(jié)構(gòu)、成衣紙樣與工藝、服裝CAD、服裝生產(chǎn)與管理、服裝工業(yè)制板、服裝市場營銷、服裝史、美學(xué)、服裝工效學(xué)。
四、服裝職稱等級:
服裝工程職稱等級由低到高依次可分為:服裝技術(shù)員(技術(shù)員)、服裝助理工程師(初級職稱)、服裝中級工程師(中級職稱)、服裝副高級工程師(高級職稱)、服裝正高級工程師(高級職稱)5個等級。需要報名服裝工程師職稱的朋友可以聯(lián)系四川快程教育李老師:18000218337;QQ:2161333283進行咨詢!
五、服裝申報條件:
第一條 學(xué)歷條件:(具備下列條件之一)
(1)本科畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作1年以上。
(2)大專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作2年以上。
(3)中專畢業(yè)后從事專業(yè)技術(shù)工作4年以上。
第二條 業(yè)績條件:(具備下列條件之一)
(4)獲縣區(qū)級科技成果三等獎以上的項目主要技術(shù)完成人或參與人。
(5)參與完成1項中型或二項小型技術(shù)改造項目的設(shè)計、施工安裝調(diào)試及有關(guān)的技術(shù)工作。
(6)參與完成企業(yè)新產(chǎn)品研發(fā),并取得較好的經(jīng)濟效益。
(7)在本單位系主要業(yè)務(wù)骨干,參與多項相關(guān)專業(yè)的工程建設(shè),并取得較好的效益。
注意:報名申報我快程教育申報服裝初級職稱的學(xué)員需要同時具備學(xué)歷條件之一和業(yè)績條件之一方可申報。對于個別條件不符的可聯(lián)系我校相關(guān)工作人員針對特殊情況做出合理解決方案。
六、服裝職稱報名:
在我校服裝報名申報助理工程師職稱的學(xué)員報名須上交:一寸高清紅底照片4張或電子版、身份證正反兩面復(fù)印件各2份或掃描件、本人學(xué)歷復(fù)印件2份或掃描件、本人相關(guān)工作年限證明2份、填寫有我?斐探逃跫壜毞Q申報表一份。
七、服裝評定時間:
服裝助理工程師評定時間目前為每1-2個月進行助理工程師評定,如需要助理工程師評定的人員請及時提供齊全的相關(guān)資料到我校。我們安排在*近的一次服裝助理工程師評定時間來進行職稱評審,助理工程師職稱評定時間過后1個月左右發(fā)放助理工程師證。
八、服裝相關(guān)專業(yè):
可以申報地址勘測助理工程師職稱評定相關(guān)專業(yè)如下:食品科學(xué)與工程 輕化工程 包裝工程 印刷工程 服裝工程 服裝設(shè)計與工程 葡萄與葡萄酒工程 食品質(zhì)量與安全建筑學(xué)等!
九、服裝職稱作用:
服裝職對個人來說,職稱與工資福利掛鉤,同時也與職務(wù)升遷掛鉤,是求職的敲門磚,同時也是聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)。服裝職對資質(zhì)企業(yè)來說,職稱是企業(yè)開業(yè),資質(zhì)等級評定、資質(zhì)升級、資質(zhì)年審的必須條件。
十、服裝就業(yè)方向:
就業(yè)方向:服裝設(shè)計與工程專業(yè)的就業(yè)率非常高,尤其是在南方地區(qū)的就業(yè)情況非常好。但是缺乏工作經(jīng)驗的應(yīng)屆并不能滿足用人單位的要求,所以剛的學(xué)生不要眼高手低,需要經(jīng)過工作經(jīng)驗的積累從而擔當起重任在國內(nèi)外品牌企業(yè)從事成衣款式與版型設(shè)計、服裝數(shù)字化技術(shù)開發(fā)與應(yīng)用、品牌策劃與商品企劃、零售管理與國際貿(mào)易、市場營銷與管理、生產(chǎn)線組織與工藝管理、質(zhì)量控制與成品檢驗、功能防護服裝研究與開發(fā)等工作。