天津web前端培訓，入職四個月薪水漲一倍的絕招

從誠筑說畢業(yè)已經四個月了，在入職四個月后我的薪水如愿漲了一倍，雖然還是沒有月入過萬，但在天津這個城市已經可以過得很舒服而不用為了生活奔波了。

在漲薪的過程中我十分贊同誠筑說老師所說的軟實力也是實力的一部分，并切實實踐優(yōu)化，我想除了在學校學到過硬的web前端基礎和項目實踐能力，也和老師有意識培養(yǎng)我們的軟實力有關。下面這些觀點也會對一些web前端的新手或學生有幫助，所以我分享出來入職四個月薪水漲一倍的絕招。

做事有始有終，協(xié)同合作的同時要有同理心

這點看似說的很多，但實際操作起來很多人都會忽視，在工作里，每天做的事，成果，總結，ZUI好都做成別人可以直接使用的成品。

就比如在剛入職的時候我需要完成基本H5的頁面布局，調用CSS3樣式表，調節(jié)背景顏色等主流標簽應用。完成后我就會發(fā)給同組組長，他看完之后就會直接把改好發(fā)給我，其實如果讓他耐心幫我指出缺點改正方法也是可以，但這樣會加大工作成本，浪費雙方的時間。經過這件事我再做一些總結性報告，或者提一些建議的時候都會讓自己先思考，濾清思路，提出可操作性方法，以及優(yōu)化方法，這樣的工作總結會讓人很省心，也能增強自己的思維能力。

重視重復事情流程化

這點在學習的時候深有體會，web前端老師不可能每個人一個問題都解釋一遍，這樣無疑會加大溝通成本。所以就會做一些流程化的PPT，一些重復常見的疑問都有回答，再去逐一解決學生的個人問題就會省事很多。

重視每日總結

在課堂結束后老師總會要求我們做總結，開始的時候我只是應付差事，但一段時間后我發(fā)現(xiàn)自己進步緩慢，學到的東西往往幾天之后印象不清，太久的甚至就會忘記。之后我更重視寫總結的過程，而不是寫總結的結果。

其實每天的總結不僅僅是給老師看你的學習進度以及掌握程度，更多地是給自己看的。他就是一個你的學習指南，讓你隨時發(fā)現(xiàn)你自己學習時薄弱的地方，知道自己學得怎么樣，之后的復習才有側重點，知道怎樣才能做得更好。

懂的復盤和總結有助于快速成長，希望每個前端人都能通過學習找到合適的崗位！